2月21日至22日，中鐵五局貴州公司一屆三次職代會暨2014年工作會在貴陽召開，來自公司各單位的104名正式代表和列席代表參加了會議，會期一天半。

　　這次會議聽取和審議了貴州公司2013年的《行政工作報告》、《財務工作報告》以及《黨風建設和反腐倡廉工作報告》;聽取了公司董事長、黨委書記羅洪的講話;對公司領導班子進行了民主測評;簽訂了公司2014年的目標責任書和《集體合同》、《工資集體協商協議》、《女職工權益保護專項集體合同》;兌現了2013年生產、經營和安全的包保責任書;對各類先進、優秀勞務隊伍、“首席職工 ”和群安員進行了表彰。

　　會議確定了貴州公司2014年的工作思路是：深化集約、強化管控、提升質量、突顯效益，以生產經營為中心，以現場管控為手段，以實施項目全面預算管理為重點，以推進勞務隊伍組織化建設為保證，全面提升公司經濟運行質量，努力實現全年奮斗目標。

　　會議確定了貴州公司2014年的主要生產經營目標：確保完成企業營業額18億元，力爭完成20億元;確保完成新簽合同額18億元，力爭完成20億元;實現利潤總額3000萬元。

　　公司總經理張順忠在會議上提出：當前面臨的生產形勢嚴峻，經營環境復雜多變，貴州公司要實現這一生產經營目標會遇到各種困難，但客觀分析當前建筑市場的內外形勢，通過挖掘自身潛力，強化內部管控，是可以有所作為的。張順忠號召公司全體員工堅定信心，奮勇拼搏，為實現公司既定的目標而努力奮斗。

　　會議期間與會代表通過討論，對公司的發展、管理，以及員工普遍關心的問題提出了不少中肯的意見和建議，公司領導和相關部門一一進行了答復。這次會議內容眾多，組委會將會議議程進行合理安排，盡量做到緊湊有序，各項議程進展順利，會議收到了預期效果。